Denna vecka får ni träffa Nina Jansdotter. Nina kanske ni har träffat på olika sociala plattformar, där hon har en stor följarskara. Eller så kanske ni har sett henne på TV. Nina är i grunden beteendevetare, men har haft många olika roller som tex influenser och nätverkare. Vi kommer under detta avsnitt att prata om vanor och beteenden. Varför lyckas man ibland bryta en vana men många gång misslyckas man trots många försök. Finns det några tips och insikter man kan ta med tex ska man berätta för sin omgivning om man är på väg att göra en förändring. Hur kan man stötta någon i en förändring utan att lägga sin egna värdering. Vi rundar av med vikten av att våga be om hjälp.

Varsågoda!


Kontaktuppgifter till Nina:
LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/ninajansdotter/

Jag har haft förmånen att få arbeta med Åsa Elm. Åsa har över 30 års erfarenhet inom kommunikation. Under tiden vi arbetade ihop upptäckte jag inte bara hur otrolig kompetent Åsa är utan också hur stöttande hon är som person. Hon fick mig att känna mig riktigt välkommen och trygg. Vilket gjorde att man vågade lägga i den där extra växeln och tänka utanför ramen. Under detta avsnitt kommer vi prata om kommunikationsavdelningens betydelse i en organisation, dess utveckling men även vad man bör tänka på vid tex vid rekrytering. 

Varsågoda!


Kontaktuppgifter till Åsa:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%C3%A5sa-elm-614559a/

Under detta avsnitt kommer ni få träffa en person som själv beskriver sig som realistisk möjlighetskonsult med introverta drag men även en tränings- och säljnörd. När jag kom i kontakt med Mathias visade han mig stor medmänsklighet och empati under en period då jag behövde det som mest. Sedan upptäckte jag att Mathias är en väldig framgångsrik person, med lång erfarenhet inom både träning och sälj. Han kommer dela med sig hur han vågade välja att starta eget och lämna sin VD post. Tillsammans med sina medgrundare till Salesonomics hjälper han organisationer med tusentals anställda att nå nya höjder med säljarbete. Under samtalets gång märker man hur Mathias tillämpar sin erfarenhet inom träning för att skapa hållbara förändringar, hur han bemöter och öppnar upp människor och varför vi som individer och organisation inte når våra mål.

 Efter detta samtal kände jag mig inspirerad och upplyft. Jag hoppas att du kommer känna detsamma.


Kontaktuppgifter till Mathias:
Hemsida: https://salesonomics.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mathiasharenstam-salesonomics/

Min gäst idag heter Urban Stenberg. Urban har skapat och drivit ett antal egna företag samt suttit i ledningen för miljardkoncerner. Sedan 15 år tillbaks tränar han människor i ledarskap, kommunikation och personlig utveckling. Vi kommer bland annat att  prata om om att hitta sin röst, viljan att skapa en förändring, hur befriande det kan vara att ta de svåra samtalen och så mycket mer.

Kontaktuppgifter till Urban:
Hemsida: https://www.urbanstenberg.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/urban-stenberg-5b7a9511/
Instagram: https://instagram.com/urbanstenberg_?utm_medium=copy_link

Idag har jag med Frida Spikdotter Nilsson. Frida arbetar med storytelling det betyder att hon brinner för kreativitet, kommunikation och framförallt skrivande. Hon hjälper företagare, kreatörer och inspiratörer med konkreta tips, kurser och övningar som hon blandar med filosofi och inspiration som får dig att utmana gamla perspektiv och vilja prova nya kreativa vägar. Tillsammans med henne kommer du ge liv till din personliga berättelse och skapa kommunikation som engagerar. Låt oss inspireras till att hitta vår berättelse!

Kontaktuppgifter till Frida:
Skrivplaneten hemsida: https://skrivplaneten.se/
Fridas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fridanilsson/

Dagens avsnitt gästas av Ulrika Hedlund. Ulrika är en produktivitetsexpert och grundare av Storyals. Hon har en lång erfarenhet av IT i Dubai där hon har bott och arbetat i 15 år. Under samtalet delar hon med sig om sin historia och om hur det är att driva affärer i den Förenade arabemiraten. Hon är också utsedd som Microsoft Regional Director, hon tillsammans med 200 andra spridda över hela världen är de som Microsoft lyssnar på angående nya produkter.

Kontaktuppgifter till Ulrika:
Storyals hemsida: http://www.storyals.se
Ulrikas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulrikahedlund/

Podden gästas av Olle Klasson från Stratvise. Olle har en gedigen erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling ofta med anknytning till IT-strategiska frågor såväl inom privat som offentlig sektor. Olle har bland annat varit IT-chef på Utrikesdepartementet, VD i flertalet bolag, deltagit i statliga utredningar och varit projektledare för flera komplexa projekt.

Kontaktuppgifter till Olle:
Stratvise hemsida: https://www.stratvise.se/en/
Olles LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olleklasson/

Daniel Goleman är en erkänd psykolog och författare som efter en studie med 3000 chefer publicerade i Harvard Business Review, upptäckten att på en arbetsplats finns det ca 6 ledarskapsstilar. Jag tänkte att vi tar och tittar på dessa 6 ledarskapsstilar.


Källor:
https://www.danielgoleman.info/biography/ https://smilingmountain.com/aktaledarskap/kursmaterial/6_ledarstilar_som_skapar_resonans_9bilder_ohk.pdf https://www.utbildning.se/inspiration/artiklar/ledarskapsstilar-13459